职位描述

1、公司提供大量精准客户资源以电话沟通的方式，开发潜在客户，推广公司的产品，并促成合作；

2、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，解决过程中客户产生的问题；

3、负责客户谈判及商务合作签订，完成业绩目标；

4、分析存在的问题并提出解决方案，提升销售业绩；

任职资格

1、有一定沟通表达能力，善于学习和总结；

2、性格坚韧，抗压能力强，思维敏捷，认真负责，积极向上；

3、会用基本办公软件，学历不限，有销售经验者优先录用；

福利待遇

薪资结构：底薪4000+提成综合薪资过万

晋升空间：招商经理-见习组长–组长-部长-部门经理

公司处于高速发展阶段，你未来的道路会充满机会

每月生日会，定期优质培训，每年一次的休闲旅游，定期团建，健康饮品的定期发放

管三餐和住宿

早8：30 晚18：00 午休一个半小时 ，每周日休息 ，法定假日休息

三、培训经理：3人

职位描述

1、主动发掘培训真需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求；

2、发展内部培训师，推动讲师选用育留举措；

3、实现培训知识可沉淀，线上化和闭环。

任职资格

1、大专以上学历

2、有培训经验，了解中医药健康行业

3、熟练使用办公软件； 

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

五、储备干部/管培生/实习生：20人

岗位要求

1、专科以上学历，有社团（学生会）工作经历或销售实习经历者优先。

2、性格活泼开朗，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，抗压力强。

3、服从工作安排，目标明确，执行力强，具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力。

4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、敢挑战，有创新精神。 

赋能成长

1、最强悍 非常营销体系学习，部门专业导师、金牌销售大咖亲授。
2、最全面 销售业务锻炼，深入市场走终端，扎实学习营销技巧。
3、最广泛 营销渠道建设，负责市场开发、新项目推广和销售渠道管理。
4、最高效率 分解与执行销售目标，有效组织实施各项业务工作。

管培路径

1、销售岗轮岗历练6-12个月，了解前线运营模式；

2、晋升空间：储备干部-见习组长–组长-部长-部门经理；

福利待遇

薪资结构：底薪4000+提成综合薪资过万

公司处于高速发展阶段，你未来的道路会充满机会

每月生日会，定期优质培训，每年一次的休闲旅游，定期团建，健康饮品的定期发放

管三餐和住宿

早8：30 晚18：00 午休一个半小时 ，每周日休息 ，法定假日休息

职位描述

1.成本费用核算、报账 

2.营收管理

3.税务管理、发票管理

4.财务预算编制、管控

5.资产及存货日常管理

6.报账情况统计、公告及报账中问题总结、分析、改进

7.员工借款明细核对、清理 

8.往来款项核对、监控、分析及管理

9.供应商预付款及应付款明细核对、清理

10.银行对账、余额调节表编制

11.财务报销咨询 

12.会计档案装订、整理工作等

任职要求

1、专科及以上学历

2、财经类相关专业优先

福利待遇

薪资结构：底薪3000-4000

公司处于高速发展阶段，你未来的道路会充满机会

每月生日会，定期优质培训，每年一次的休闲旅游，定期团建，健康饮品的定期发放

管三餐和住宿

早8：30 晚18：00 午休一个半小时 ，每周日休息 ，法定假日休息

七、扶商助理：10人

职位描述

1、负责按照聘期工作任务要求，完成业务指标；

2、负责市场的分析及开发；

3、负责制定分配区域阶段工作计划，并协助营销总监业务工作实施。

任职资格

1、专科以上学历，营销类专业优先；

2、敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力；

3、熟练运用office软件，会使用Autocad软件；