岗位职责:
1、通过核心岗位的轮岗学习、提升、领悟，在三年时间通过评估与考核成为合格的服务中心经理/副经理；
2、对各岗位轮岗的精准定位与掌握，树立全局概念，做好服务工作；
3、在轮岗的过程中，找准服务提升的关键点，加强服务的品质提升；
4、对运营管理、品质管理、工程设施设备管理、基础服务等相关管理工作的掌握，对四大基础服务的熟练运用。
任职要求：
1、2020届统招本科以上学历、有一定的管理和组织能力。女生身高160cm以上，男生身高170cm以上。
2、在校期间有学生干部、社团负责人经历者优先考虑。
3、成绩名列前茅或获得奖学金者优先考虑。