航空工业吉林航空维修有限责任公司招聘简章

招聘单位:航空工业吉林航空维修有限责任公司 

发布时间:2022/06/12 10:17:00

简章内容
公司简介


吉林航空维修有限责任公司始建于1956年,1958年建成投产,原名“中国人民解放军第五七〇四工厂”。隶属于中国航空工业集团有限公司,现为中航沈飞控股公司。

公司坐落于四面青山三面水、一城山色半城江的松花江畔雾凇名城—吉林省吉林市。公司以航空维修为主业,专门从事军用飞机、机载部附件修理、零备件制造等业务。先后援建了国内六家修理工厂,为朝鲜、越南等多个国家援建了大修厂,被誉为“中国航空维修摇篮”。

“十四五”期间,公司将以习近平新时代“兴装强军”思想为指引,秉承“航空报国,航空强国”宗旨,践行集团“一心、两融、三力、五化”发展战略,坚定“立于航空、精于航修”的发展理念,围绕“以保障军队战斗力为中心,以忠诚奋斗为根本”的公司价值观,打造具有“品质领先、技术领先、效率领先”的国内领先航空维修旗舰企业。

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招聘信息


需求岗位:

飞机机械系统技术员、飞机航电系统技术员


需求专业:

  • 航空类:飞行器设计工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程等;

  • 电子类:通信工程、电子科学与技术、电子信息工程等;

  • 机械类:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程等;

  • 控制类:测控技术与仪器、控制工程、自动化、电气工程及其自动化等。


校招流程:

网申-简历筛选-面试-offer-体检-入职

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薪酬福利


  • 缴纳“六险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金),住房公积金公司与个人各缴纳12%。

  • 提供单身公寓。

  • 提供一次性安家费(本科1-4万、硕士3-12万)、学历补贴、伙食补贴等。

  • 带薪年假。

  • 家在外地员工享受探亲假。

  • 体系化培训,多通道发展。

  • 丰富的业余文化生活。

  • 传统节日发放福利。

  • 作息时间:公司实行每天7.5小时、每周五个工作日的工作时间。

  • 公司员工薪酬水平处于吉林地区前列,公司设立年终奖、十三薪,重点高校优秀毕业生实行协议工资。


成长通道:

公司专门制定了关于新员工培养的《新星计划实施方案》。为每名新员工制定培养计划,配备导师,通过“带培实习期”和“成长提高期”的培养,提高岗位胜任能力。

采取与高校联合办学的方式,提高学历层次和专业理论水平。

公司为新员工的后续发展提供了三条纵向成长通道,每个级别增加相应的等级津贴。

  • 技术人才的成长通道由低至高为七个级别:技术员、四级技术专家、三级技术专家、二级技术专家、一级技术专家、特级技术专家、首席技术专家。

  • 管理人才的成长通道由低至高为五个级别:业务员、二级业务经理、一级业务经理、高级业务经理、特级业务经理。

  • 技能人才的成长通道由低至高为八个级别:三级工人、二级工人、一级工人、三级技能专家、二级技能专家、一级技能专家、特级技能专家、首席技能专家。

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联系方式


联系人:明老师、张老师

联系电话:0432-66567294      

简历投递邮箱:jhrlzyb5704@163.com

简历投递链接:

http://campus.51job.com/JH5704


Alternate Text 地  址: 河南省焦作市武陟县迎宾大道333号
Alternate Text 联系电话: 0391-7666733
 就业监督举报电话: 0391-7666722
 就业监督举报邮箱: jtxyjyb@163.com
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