就业工作简报 郑州交通职业学院就业指导中心主办 第9期（总第9期） 2006年7月31日 ★本刊评论就业工作是学院发展的重中之重 2006年7月26日，大河报等主流媒体针对我院毕业生就业工作情况进行了深入调查和详细报道，受到社会和家长的普遍关注，近日，学院招生处和就业指导中心不断接到学生家长和用人单位的咨询热线，不断向我们表达对学院招生就业工作的关心和支持。 “出口畅，生源旺”，一所学校毕业生的就业质量，会直接影响招生质量，进而影响学校的发展，所以，就业工作不是某个阶段的工作，也不是某几个人的工作，而是学院系统工作的重要环节，它涉及学院稳定和发展的全局，应给予高度重视，全院上下要把就业工作当作各项工作中的重中之重，抓紧抓好。学院上下要积极营造良好的就业氛围，积极动员全体教职员工都来关心和参与毕业生就业工作。我们要不断完善就业工作组织体制和运作机制，努力探讨就业工作途径和方法创新，加强对毕业生的人文关怀和就业思想教育，把就业工作与毕业生文明离校工作有机结合起来，真正做到对学生负责，对家长负责，对社会负责。在未来的工作中，我们要把就业工作做细，做到情况清楚、目标清晰。同时要加大工作力度，创新工作思路，逐个分析，逐个落实，要以培养应用型、复合型、创新型人才为目标，主动培育就业市场，多建就业实践基地，加强学生的素质训练，进一步提高毕业生在就业市场上的竞争力。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 * ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * ■工作动态学院“联姻”奇瑞，实习基地建设再结硕果为了更进一步拓展就业市场，全力推动校企合作，实现以需促学，学以致用，经双方充分协商，在互利、双赢的基础上，2006年7月11日，学院握手中国自主品牌的支柱企业、汽车业新锐、中国主流轿车企业之一的安徽奇瑞汽车公司，与其成功合作，双方签订实习基地共建协议，并选派280余名实习生直接入司实习。这一举措标志着我们郑州交通职业学院就业市场立足省内，开始进军全国，就业实习基地建设更上一个新台阶。截至目前，我院先后与郑州宇通客车股份有限公司、宇通重工有限公司、少林客车有限公司、河南高速公路发展有限责任公司、河南万里路桥工程有限公司、河南公路工程监理有限公司、河南路桥集团有限公司等百余家大中型企业建立了长期稳定的校企合作关系。截止今年6月，学院有1200多人被选拔进驻各个实习基地进行实习，有效地缓解了学生的就业压力。学院认为，大力开展就业实习基地建设有利于增强学生就业竞争力，便于企业准确地选录毕业生，有利于提高毕业生就业的稳定性，同时，也促进学院教育教学改革不断发展。今后，学院还将继续在省内外的一些重大知名企业建立实习基地，以满足学生的实习需要，力求在更大范围内进行有效的产、学、研合作。 （司伟峰） * ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * ■特别报道郑州宇通公司2006年实习生工作总结大会隆重举行—— 我院实习生受到宇通公司表彰 7月21日上午，郑州宇通公司2006年实习生工作总结大会隆重举行，我院实习生受到宇通公司表彰。宇通公司人力资源部部长龙江涛等出席了大会，我院成教处处长南秋彩、就业指导中心副主任仇正锋应邀参加会议。会议公布的数据显示，2006届毕业生实习期满后被宇通公司录用的毕业生人数，我院位居第一。截止目前，活跃在宇通生产第一线的我院毕业生已达400余名。郑州交通学院成教处处长南秋彩应邀在大会上讲话，对全体学生圆满完成实习表示祝贺，并祝愿宇通公司与郑州交通学院的校企合作继续向纵深发展，取得更大成绩。龙江涛部长对郑州交通学院在本届实习生实习期间的大力协助表示衷心感谢。他在讲话中表示经过实习期的工作与学习，实习生们的精神面貌发生了明显变化，实践技能和理论知识都有了很大的提高。龙江涛勉励大家从新的起点更要努力学习，加强团队协作精神，不断取得新的成绩。我院汽车工程系汽车运用工程专业的邢佩佩同学作为毕业生代表发言，他说，在宇通实习就业的这段日子是我们独立生活、工作的起点，是对我们自身能力和理论知识的一种检验；是一个展现自我，了解自我，鞭策自我的大舞台。今后作为宇通公司的正式员工，将立足本职，爱岗敬业，为公司的发展和壮大，跻身世界五百强之林贡献自己的青春和力量！最后，宇通公司根据毕业生们在实习期间的表现，对优秀实习生们进行了表彰，我院邢佩佩等多名同学获得表彰和奖励。 （刘瑞峰） * ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * ■文明离校怀着感情做事，带着微笑工作 ——学院毕业生文明离校蔚然成风，受到省教育厅的表扬按照学院就业工作整体部署，各系认真做好毕业生离校的各项工作，并结合学院实际情况，开展了毕业生文明离校系列活动，确保全体毕业生安全离校、文明离校。 为了搞好毕业生的文明离校工作，学院专门召开了学生工作干部会议，对容易出现不安全和不稳定因素的环节进行研究，制定了学院毕业生离校应急预案，做到“未雨绸缪，防患未然”。学院要求做毕业生工作的老师，要“怀着感情做事，带着微笑工作”，把关怀和热情送给毕业生，尽力把工作做圆满，做好。用心做好毕业生的服务工作，是学院毕业生工作始终坚持的原则之一。学院专门成立了“一条龙”服务小组，在毕业生离校手续办理方面竭尽全力为毕业生提供贴心周到的服务。在毕业生离校的整个工作进程当中，学院始终突出“服务”和“稳定”两个关键词，并且始终突出对特殊学生的教育引导工作，针对经济困难学生、就业困难学生、心理素质差的学生及其他特殊情况学生，做好沟通、引导和教育工作，使他们能够走得舒心愉快。 自始至终，我院毕业班同学在离校期间没有发生一起打架斗殴事件，没有发生一起盗窃和毁坏公物事件。 学院在毕业生离校过程中，带着感情，深入细致地为毕业生作好服务，多角度思考，多措施并举，将毕业生离校工作落实到具体的实践教育活动当中，使文明离校、安全离校成为毕业生的自觉行为，为构建和谐校园、和谐社会做出了贡献，受到了河南省教育厅的大力表扬。 （刘小伟） 报：学院领导 发：各处、室、系、部 编 辑：刘晓伟 校 对：赵 娜