就业工作简报 郑州交通职业学院就业指导中心主办2007年第7期（总第21期）2007年9月27日 本刊评论 总结成绩 分工合作 量化目标 明确职责 着力确保2007年毕业生就业工作圆满完成 2007年9月13日上午，学院2007年下半年毕业生就业工作会议胜利召开，会议总结了成绩，明确了分工，量化了目标，明确了职责，为全年就业目标的顺利完成指明了方向。 正如学院就业工作领导小组领导在讲话中强调：当前的毕业生就业工作是一项复杂艰巨的工作，它正面临着时代的挑战，经受着社会的考验。只要我们牢固树立“学生为本，为学生服务，对学生负责”的就业工作理念；尽力做到关心每一个学生的成长，关心每一个学生的就业，以高度的社会责任感为社会输送合格的人才；着力确保提高毕业生就业工作水平, 提高毕业生就业率，提高毕业生就业质量；真正落实“一把手”工程，形成“任务分解、责任明确、分工合作、奖惩挂钩”的就业工作管理机制；科学确定专业培养目标和培养规格，培养宽口径、厚基础、强实践的一专多能的适应性人才；精心构建专业设置和人才培养模式动态调节机制，毕业生就业指导和服务工作机制，引导和鼓励毕业生面向基层的激励机制，特殊毕业生就业援助机制，毕业生就业指导工作队伍培养机制；努力实现就业工作具体化，就业工作全员化，就业服务全程化，就业指导专业化，就业资源信息化，就业跟踪制度化，就一定能够开创毕业生就业工作的新局面，就一定能够让毕业生、家长和社会对我们的就业工作更满意。 让我们行动起来，开拓创新、扎实工作，把我院的毕业生就业工作做得更细致、更周到、更科学，努力做到“时时有指导，处处有服务”，服务每位学生，使每位学生受益，着力提高学生的就业竞争力，提升学院的社会声誉，进而为构建社会主义和谐社会作出我们积极的贡献！ * ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * ■会议简讯 我院2007年下半年就业工作会议胜利召开 9月13日上午，学院在办公楼二楼会议室召开了2007年下半年就业工作会议，会议针对2007年就业工作开展情况做出阶段性总结和分析，并对下半年工作进行了再部署、再分工。 会议由学院就业指导中心主任仇正锋主持，学生处、教务处、七个教学系的主要领导、各系就业干事和就业指导中心有关人员到会，学院领导张昶琳副院长出席会议并发表讲话。 会上，就业指导中心主任仇正锋对2007届毕业生阶段性就业情况进行了总结和分析，通报了2007年上半年毕业生就业工作开展情况以及各系毕业生就业率完成情况，对《郑州交通职业学院07年下半年各系就业工作考核表》进行了详细解读。 学院副院长张昶琳在会上对就业工作提出明确要求，她对各系上半年就业工作开展情况表示肯定，对下半年就业工作提出五点要求。一、毕业生就业工作事关学院生存与发展，事关毕业生前途与命运，各系部要以迎接08年教育部高职评估为契机，充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，切实转变观念，站在学院发展战略的高度扎实开展工作。二、各系要进一步加大校外实习基地建设力度，扩大各专业实习基地建设数量，提升实习基地建设的内涵，用实习促进学生充分就业。三、要坚持毕业生就业信息监控和定期报告制度，实施过程监控，加强毕业生就业工作的统计、督导、评估检查。四、各系要进一步明确工作任务、细化职责、落实就业责任到人，严格按照2007年下半年就业工作考核要求狠抓落实。五、学院就业指导中心继续深化就业体制改革，合理设置就业指导课程，创新服务，加强自身学习，提升内涵、锐意进取、开拓创新，力求在就业基地开拓和“订单”培养等方面再上新台阶。 会议强调，全院各系部教职员工要牢固树立“以学生为本，为学生服务，对学生负责”的就业工作理念，尽力做到关心每一个学生的成长，关心每一个学生的就业，以高度的社会责任感和使命感着力确保2007年毕业生就业工作完满完成。 会议还对《郑州交通职业学院工学交替工作方案》（征求意见稿）进行了讨论。 （刘晓伟） * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * ■校企合作 奇瑞公司前来我院开展校企合作办学交流活动 9月18日，奇瑞汽车有限公司一行来我院开展合作办学交流活动。通过实地考察、座谈等形式多方面了解我院“奇瑞班”教学及管理情况，对“奇瑞班”现状给予高度评价。 在二楼会议室，院长助理、汽车工艺工程系主任王全升亲切接见了奇瑞汽车有限公司一行。王助理介绍了“奇瑞班”组织管理体系、学生管理方案、教学管理方案、学籍异动管理细则及“奇瑞班”学生自管会运行情况，王助理介绍的“奇瑞班”近期开展的丰富多彩的活动引起了奇瑞大学的极大兴趣，当得知当天下午学院邀请河南省焊接研究所专家前来为“奇瑞班”学生讲学时，两位老师当即兴致勃勃的表示机会难得、也要旁听参加。 双方还就“奇瑞班”教学计划进行了探讨交流。学院就业指导中心主任仇正锋、“奇瑞班”部分管理教室参加了座谈。 中午，奇瑞大学教师还与“奇瑞班”学生自管会成员亲切见面、促膝座谈，学生自管会成员思路清晰、表达到位，表现出的自信深受奇瑞大学好评。 第二天，奇瑞大学选拔第二批汽车专业学生充实进入“奇瑞班”。据悉，为保证“奇瑞班”培养效果，校企交流活动每月开展一次。 （刘晓伟） * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * ■就业新闻 河南省长通物流有限公司董事长杨志平应邀到我院讲学 9月20日下午，应我院就业指导中心的邀请，河南省长通物流有限公司董事长杨志平在综合教学楼为物流管理、计算机应用技术专业的300多名学生做了一场生动的专题报告会。副院长张昶琳、就业指导中心主任仇正锋等参加了此次报告会。 报告会上，杨总首先从自身创业的心路历程为切入点，采用现身说法的方式帮助学生分析物流行业发展前景、认清物流专业就业形势、积极转变就业观念、端正择业心态，为学生求职择业指明了道路。杨志平谈起成功，感受最深就是创业历程没有神话，但有谋略；没有坦途，但有捷径，而更多的是执著和机遇。 接着，她把时间交给了学生，与学生开展互动式交流。杨总利用自身丰富的人生阅历、朴实真挚的言语亲切而生动地解答了学生在学习生活和思想上的种种困惑与迷茫。她在与学生交流中“就自主创业来说，人际关系是第一生产力”“一路风雨，一路学习”“与人方便、与己方便”等经典理解彰显了当代女企业家的优秀风采，博得了同学们阵阵经久不息的掌声，现场气氛异常热烈。 随行的长通物流公司人力资源部工作人员向同学们详细宣讲了关于在我院成立“长通订单班”的招聘事宜，引起了同学们的深切关注。 （刘晓伟） * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * ■校园专场 9月份前来我院举办校园招聘会单位一览表（部 分） 序号 单位名称 招聘职位、招聘人数 1 郑州安信实业有限公司 销售员5名（男）营业员1名（女） 2 新乡市百汇物流运输有限公司 物流专员2名（女）业务员6名（男） 3 昌盛公司(河南汽贸园) 管理、销售人员 4 河南地福祥实业有限公司 预算员、施工员、试验员5人 5 河南省东风商贸有限公司 销售、维修人员4名 6 河南少林汽车股份有限公司 汽车焊接相关专业10名 7 苏州金龙联合汽车工业有限公司 焊接专业人员50名 9 巩义市金明汽车贸易有限公司 销售、维修、接待、信息人员40名 10 广东万达汽车工业有限公司 操作100名 11 河南凯迪拉克汽车销售有限公司 汽车维修人员15名 12 河南正裕汽车销售服务有限公司 汽车维修人员10名 13 郑州恒信实业有限公司 汽车专业营业员、理货员、仓管员若干名 14 郑州宏力机械成套设备有限公司 工程机械售后服务人员4名营销人员2名 15 江桥汽车有限公司 接待人员2名（女）维修人员3名（男） 16 江苏昆山电脑集团公司 品牌电脑生产及销售人员200名 17 洛阳中集凌宇汽车有限公司 焊接人员30名 18 宁波万丰汽车制动器有限公司 技术人员20名 19 诺基亚通信有限公司东莞分公司 工作人员30名 20 淇虹和泰电子有限公司 操作人员50名 21 郑州强生机电设备有限公司 业务员10名 22 河南省渝海工程机械有限公司 销售人员5名 23 河南裕华奥捷汽车销售服务有限公司 售服接待人员5名（女生） 24 郑州宏达汽车工业有限公司 焊接人员30名 25 郑州中豫物流有限公司 业务员7名 26 荣事达集团公司 操作人员200人 27 灿坤集团公司 操作人员200人 。。 …… …… 备注： 截至2007年9月30日共计举办校园专场招聘会35场，提供岗位就业岗位1651个。 报：学院领导 发：各处、室、系、部 编 辑：刘晓伟 校 对：理如良