就业工作简报 郑州交通职业学院就业指导中心主办2007年第9期（总第23期）2007年11月30日 本刊评论 完善服务体系，创新服务手段，丰富服务内容，提高服务水平 坚持以学生为本，满腔热情、服务周到地做好毕业生就业工作 2007年11月12日，学院成立“郑州交通职业学院学生就业指导部”，积极依托学生社团优势，充分发挥院级就业服务社团——学生就业指导部在就业指导工作的作用，创新性开展学生就业指导工作，将就业的指导模式由上及下转化到自主的、由下及上的，从而推进毕业生就业工作不断向前发展。 近日，学生就业指导部成员通过参加清华大学就业指导中心主任祁金利就业指导专题报告会、就业知识与政策、大学生职业探索等专题讲座，开阔了新视野，丰富了就业知识，为将来深入系部各班广泛开展各种就业知识宣讲与咨询、就业信息宣传与反馈等系列就业指导活动，积累了知识，奠定了能力基础。 就业指导中心依托“学生就业指导部”积极组织学生开展毕业生就业指导活动旨在通过学生参与就业指导教育完成自我指导，进而指导和服务其他同学，使学生通过就业服务了解社会，锻炼实践技能，提高就业竞争力，最终实现自我成长，充分就业。 此举充分体现了我院在探索就业体制改革的过程中，不段完善就业服务体系，创新服务手段，丰富服务内容，提升服务水平以满腔热情、服务周到地指导毕业生理性择业，充分就业的科学发展思路。 （本报评论员：刘晓伟） * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** ****■工作动态 就业指导中心依托学生社团创新性开展就业指导工作 如何调动学生的主观能动性，将就业的指导模式由上及下转化到自主的、由下及上的自我指导是高校毕业生就业工作中一个十分重要的课题。2007年11月12日，就业指导中心指导院学生会成立了“郑州交通职业学院学生就业指导部”，积极依托学生社团优势，充分发挥院级就业服务社团——学生就业指导部在就业指导工作的作用，创新性开展学生就业指导工作。 学生就业指导部归属于院学生会，接受学院就业指导中心直接管理，由宣传组、策划组、外联组、信息组等6个行动组，7个就业指导分部和分布到每个教学班的80多个就业联络宣传员，共128个成员组成，主要职责是在学院就业指导中心统筹安排下，深入系部各班广泛开展各种就业知识宣讲与咨询、就业信息宣传与反馈等系列就业指导活动。该社团在成立之初就建立了完善的定期学习培训、例会制度，由就业指导中心老师定期开展轮训。 据悉，学院就业指导中心将依托“学生就业指导部”深入开展多项就业指导活动，指派专人担任指导教师，根据各种就业指导活动情况，给予培训指导和资源支持。引导就业指导部成员积极组织学生开展毕业生就业心态调查和反馈；让学生就业指导部参加各种大型供需见面会、校园宣讲会、专场招聘会的宣传和服务工作；参与学院就业指导专刊的组稿和编辑工作；组织策划郑州交通职业学院第一届学生职业生涯设计大赛；定期举办职业规划征文、演讲比赛发动和帮助广大同学更好地了解自我、规划人生，提高就业竞争力，组织学生广泛各种参加社会实践活动引不断进行职业认知和职业体验，准确职业定位，设定职业发展通道。依托就业指导补开展就业服务活动缓解学院就业指导工作的压力，同时，使学生通过就业服务了解社会，锻炼实践技能，提高就业竞争力。 另外，为了全面调动学生参与就业指导活动的积极性，拓宽就业指导工作的影响面。就业指导中心计划通过学生就业指导部邀请更多知名企业的老总、人力资源经理等专家学者来校开设就业系列讲座和创业沙龙，与那些有创业理想、创业激情的学生进行交流研讨，帮助他们提前做好创业前的心理准备和素质储备。 我院就业工作人员赴郑州科技职业学院考察学习 为了迎接2008年国家教育部教育教学水平评估，提高我院毕业生就业服务和管理工作整体水平，实现就业工作的科学化、规范化和信息化，11月13日，学院就业指导中心人员和评估办有关人员专门驱车赴郑州科技职业学院开展就业工作考察学习活动。 通过此次考察，我们向兄弟院校介绍了我院就业工作的基本情况；彼此交流了院系就业人员组成情况、就业人员工作绩效考核与实施、毕业生跟踪回访与调查、优秀毕业生评比、校园招聘活动组织和管理等经验；系统考察了解了兄弟院校就业工作方面的硬件投入与运行情况、就业指导课程的组织与实施情况、就业实习基地的合作模式等；收集了兄弟院校在就业工作考核、就业指导活动场所的规划、就业工作调研等方面的一手资料；听取了兄弟院校对我院就业工作的相关建议。 考察结束后，大家收获颇大，开阔了视野，看到了差距，明确了下阶段就业工作努力的方向，树立了就业工作的新理念，对推动我院就业管理工作起到了积极的作用。 学院“订单”培养频传捷报、校企合作好戏连台 十一月深秋初冬，学院“订单”培养频传捷报，校企合作好戏连台。继“奇瑞班”“宇通班”开班之后， 2007年10月下旬，就业指导中心又先后与河南长通运输有限公司、河南顺丰速运有限公司就联合开展定向培养工作达成合作共识，拟成立“长通班”、“顺丰班”。日前，“顺丰班”和“长通班”学生选拔工作陆续结束，现已正式开班。 进入11月，河南长通运输有限公司、河南顺丰速运有限公司人力资源部先后前来我院进行“长通班”“顺丰班”学生资格选拔工作，从2006级物流专业择优选拔录取120名学生，分别组建了“郑州交通职业学院长通订单班”和“郑州交通职业学院顺丰订单班”。 按照校企双方签订的定向培养合作协议，我院在原来建制不变的基础上成立“长通班”和“顺丰班”，河南长通运输有限公司、顺丰速运有限公司定期到校组织学生集中授课，主要讲授企业文化、组织架构、公司管理模式等，学生经公司考核合格后，直接入司实习、就业。 这是学院在积极探索校企合作、工学结合，实施“订单”人才培养模式的又一次重要尝试。 * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** *** ■校企合作 我院顺丰速运人才培养工作正式启动 继与安徽奇瑞汽车有限公司、郑州宇通客车股份有限公司、河南长通运输有限公司建立校企合作联合组建“奇瑞班”、“宇通班”、“长通班”之后，学院又携手河南顺丰速运有限公司联合组建了“顺丰班”。 11月15日，“顺丰班”签约仪式暨开班典礼在图书科技楼十一楼隆重举行，学院党委书记、副院长潘洪亮、副院长张昶琳、徐春华、院长助理王全升、各系负责人、招生就业体系的各位领导、老师与河南顺丰速运有限公司总经理杨涛、人力资源部高级经理李少斌、运作部高级经理吴道雄、规划部高级经理侯东亮、招聘工程师陈家鹏等合作方领导以及“顺丰班”全体学生等350多人参加了此次典礼。 签约仪式暨开班典礼由院长助理王全升主持。 学院党委书记、副院长潘洪亮首先致辞。他代表郑州交通职业学院近18000名师生员工，向在百忙之中前来参加“顺丰班”揭牌仪式暨开班典礼的河南顺丰速运有限公司各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。潘洪亮详细介绍了学院和河南顺丰速运有限公司各自的发展历程以及双方之间愉快的合作关系，他在讲话中指出，校企合作作为一种新型的人才培养模式，是贯彻国家科教兴国和人才强国战略的有益实践，是促进社会主义和谐社会建设的重要举措。加强学院与企业的合作，促进教学与生产的结合，使校企双方相互支持、相互渗透、优势互补、资源互用，是实现高等教育与现代化建设接轨的重要途径，也是促进企业可持续健康发展的有力保证。通过这种模式，我们不仅可以弥补理论知识与生产实践脱节的不足，使所教内容与企业需求同步，同时还可以调动双方合作办学的积极性，充分发挥校企资源在办学过程中的强大作用，促进产学结合，从而实现高校与用人单位的合作“双赢”。最后，潘洪亮强调，河南顺丰速运有限公司的发展战略与郑州交通职业学院的办学理念不谋而合，诚信合作、互惠互利、共谋发展是双方共同的强烈愿望，共建“顺丰班”即是双方长期合作有力契机。希望学院各个部门、全体教职员工，充分利用与顺丰速运有限公司合作的契机，虚心学习，锐意进取，努力参加科研活动，积极投身实习锻炼，不断提高自身素质和业务能力，为郑州交通职业学院的发展，为河南顺丰速运有限公司的腾飞作出自己更大的贡献。 河南顺丰速运有限公司总经理杨涛发表讲话。他对我院的办学成就表示了肯定和赞赏，对我院校企合作的诚意和决心表达了诚挚的感谢，对以后进一步加强合作力度，深化合作领域充满了信心。他说，共建“顺丰班”足以说明了双方之间已经建立起了一种准备长期合作、风险共担的战略伙伴关系，希望我们双方树立诚信合作和共同发展的理念，以诚相待，风雨同舟。相信经过双方的共同努力，“顺丰班”一定能够取得圆满成功，一定能够成为郑州交通职业学院校企合作的又一优良典范。 接下来，“顺丰班”学生杨博同学发言。她首先代表参加“顺丰班”学习培训的全体学生，感谢河南顺丰速运有限公司和亲爱的母校——郑州交通职业学院能提供这样一个珍贵的学习机会，表达了“顺丰班”学生将珍惜此次难得的人生机遇，时刻怀着一颗感恩的心，以饱满的热情、认真的态度去潜心学习、勤于思考，认真实践，互帮互助，虚心求教，真正做到学有所获，绝不辜负领导、母校老师及父母的殷切期望的决心和希望。 最后，张昶琳副院长代表学院与河南顺丰速运有限公司共同签署了校企合作协议，标志着郑州交通职业学院顺丰速运人才培养工作正式启动。 顺丰速运“订单培养”进一步拓宽了学院办学思路，提高了物流人才培养工作的针对性，对学院进一步深化教育教学改革、全面提高人才培养质量、提升学院内涵，树立良好社会形象等都起到了积极的推动作用。同时，“顺丰班”可为顺丰速运有限公司培养了大批基础理论扎实、动手能力强、发展后劲足的应用型人才，为河南顺丰速运有限公司的持续发展注入了新的活力，为民族速递业的发展辉煌做出积极的贡献。 仪式结束后，学院领导和河南顺丰速运有限公司领导一起合影留念。 * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** ****■特别关注 学生就业指导部成员参加清华大学祁金利博士就业指导报告会 2007年11月24日上午，学院就业指导中心组织就业指导教师及就业指导部学生代表共50人参加的河南省就业指导专场报告会在河南省人民大会堂隆重举行。 报告会上，清华大学就业指导中心主任祁金利博士应邀做《赢在观念上》的专题就业指导报告。祁博士分别从赢在职场起跑线、走向成功的八个定律和投身基层伟大事业、成就辉煌人生三个方面为广大师生做了深入地讲解。整场报告会，他妙语连珠，深入浅出，旁征博引，将就业指导理论和一个个鲜活的就业典型范例有机的结合，语言生动而见解独特，深得师生一致好评。报告进行了近3小时，不时被掌声打断，会场气氛异常热烈。 会后，与会教师和同学们非常感谢教育厅和学院提供的难得的学习机会，她们一致认为，此次报告会就业理论贴近教育实际，在人生价值趋向，求职择业观念上，都具有深刻的教育意义，同学们普遍反映，深受启发，催人奋进。他们认为“听了祁博士的报告，现在有底了”，“祁老师的报告，指导明确，给我们增添了信心”。 做为参加此次会议的其中一员，07汽贸1班的高弘扬同学更是一语道出了做为大一新生的会后感言：“就业，不仅是大三的时候应该想的事情，而是一项贯穿在整个大学期间的系统工程，大学是为我们的就业做好准备、培养我们的各项素质的大熔炉，一句话，就业其实离我们并不远，职业规划就要从大一开始，从现在做起！” * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** * * ** * ** ** ** * ** ** ■校园专场 11月份前来我院举办校园招聘会单位一览表（部 分） 序号 单位名称 招聘职位、招聘人数 1 河南中德宝汽车销售服务有限公司 销售业务人员12名 2 索易通通信科技有限公司 业务人员5名 3 河南聚通汽车贸易有限公司 销售人员35名 4 郑州东方混凝土有限公司 试验员、资料员、质检员15名 5 河南天时汽车销售服务有限公司 汽车销售人员5名 6 河南通冠企业集团有限公司 服务工程师20名 7 郑州宇通客车西安销售服务分公司 销售人员4名 8 郑州恒美货运有限公司 业务员6名 9 郑州日产汽车有限公司 物流专员10名 10 郑州易赛诺科技有限公司 商务顾问；网建销售顾问16名 11 河南凯迪拉克汽车销售有限公司 汽车维修人员15名 12 郑州世丰工程机械有限公司 销售人员6名 13 芜湖中集瑞江汽车有限公司 汽车相关专业工作人员10名 14 郑州宏力机械成套设备有限公司 工程机械售后服务人员4名营销人员2名 15 江桥汽车有限公司 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